Ваш город: 

Вы находитесь в городе Ваш город: 

Выбрать другой
От выбранного города зависят цены и способы оплаты.
EN
8 (800) 200-363-0 Бесплатный звонок по России 8 (495) 363-0-363

Работа в ИНВИТРО

ИНВИТРО – крупнейшая в стране частная компания-работодатель на рынке медицинских услуг с общим количеством сотрудников почти 10 тысяч человек в шести странах присутствия.

ИНВИТРО проводит ответственную политику в отношении своих работников, которая заключается не только в строгом соблюдении всех норм трудового законодательства, но и в постоянном улучшении условий труда, поддержании достойного уровня оплаты, повышении уровня квалификации, создания позитивной, доброжелательной атмосферы.

Постоянное развитие персонала

В рядах ИНВИТРО работают высококвалифицированные специалисты – компания заботится о том, чтобы уровень знаний и профессиональных навыков персонала постоянно повышался. В ИНВИТРО реализованы программы индивидуального и корпоративного обучения, личностного роста сотрудников, а также развития управленческих навыков. Вот уже более 10 лет в составе группы компаний ИНВИТРО действует Высшая медицинская школа (ВМШ), в которой проходят обучение все сотрудники медицинских офисов компании – как собственных, так и франчайзинговых. Школа участвует и в системе непрерывного медицинского образования.

Являясь главным работодателем для младшего и среднего медицинского персонала, ИНВИТРО в течение многих лет последовательно работает над повышением престижа профессии медицинской сестры. Кадровая политика компании базируется на Политике в области качества.

Интервью с Виталиной Левашовой
О том, когда и почему сотрудники могут считаться внутренними клиентами, для кого наш «светофор» всегда зеленый и как ИНВИТРО планирует приумножать свой главный капитал – человеческий, в интервью нашему журналу рассказывает заместитель генерального директора ИНВИТРО Виталина Левашова.

«Сотрудник – это наш внутренний клиент»

Заместитель Генерального директораВиталина Левашова
Читать интервью

ИНВИТРО - лауреат премий в области HR

  • Номинант премии «Работа года 2009»;
  • вошла в пятерку рейтинга РБК «Крупнейшие компании-работодатели Москвы»;
  • участник ежегодной премии «HR-бренд» с 2011 года; обладатель наград в 2013, 2014 годах;
  • участник ежегодной премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида» с 2012 года; обладатель специального диплома «За высокую социальную значимость проекта» (2013 г.) и почётного II места в номинации «Корпоративная культура» (2014 г.); по версии премии заместитель генерального директора ИНВИТРО Виталина Левашова признана HR-директором года.;
best_employer_big-2.jpgbest_employer2012_big.ru.pngbest_employer2011_big_ru.pngbest_employer2010_big.ru.pngХрустальная пирамида_laureat 2014-01.jpgbest_employer2008_big.gif

Последнее изменение: июнь 2020

Хотите узнавать об акциях и новых услугах? Подпишитесь на рассылку ИНВИТРО.

×