Ваш город:
Изменить Подтвердить  
Система менеджмента качества ООО «ИНВИТРО» соответствует требованиям
ISO 15189:2012 и ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001:2008)
Выбрать город: Москва
Онлайн-звонок Skype-консультант
Бесплатный звонок по России
  • Первые лица
  • Отзывы VIP клиентов
  • Call-центр
  • Лицензии, сертификаты
  • Контроль качества
  • Оборудование
  • Социальная ответственность
  • Высшая медицинская школа
  • Вакансии
  • Контакты
  • ВАКАНСИИ

    Команда - основа успеха Независимой лаборатории ИНВИТРО.

    Забота о коллективе (квалификация персонала, мотивация, профессиональный и карьерный рост) - приоритетная задача компании.

    Главной ценностью ИНВИТРО являются сотрудники, способные развивать компанию и совершенствоваться вместе с ней. Только за счёт отношений, основанных на взаимоуважении, порядочности и партнёрстве возможно создание команды единомышленников. В рядах ИНВИТРО – высококвалифицированные специалисты, компания заботится о том, чтобы уровень знаний и профессиональных навыков персонала постоянно повышался. В компании реализованы программы индивидуального и корпоративного обучения, личностного роста сотрудников, а также развития управленческих навыков.

    Сегодня ИНВИТРО - это целая группа компаний, работающая на территории 4 государств: России, Украины, Республики Беларусь и Казахстана. Со дня основания компании коллектив вырос значительно. На сегодняшний день в организациях, действующих под брендом ИНВИТРО, работают около 5 000 специалистов. По итогам исследования среди компаний-работодателей, проводимого Исследовательским центром портала SuperJob.ru, вот уже шесть лет Независимая лаборатория ИНВИТРО признаётся «Привлекательным работодателем»!

    МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!

    • Вакансии
    • Вакансии для врачей
    • Результаты СОУТ

    Благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании. Если вас заинтересовала какая-либо вакансия, то вы можете:

    • позвонить по тел. (495) 795-24-73 (будни, с 9.30 до 18.00);
    • заполнить анкету. Информация обязательно будет рассмотрена в ближайшее время. Для получения более подробной информации или назначения времени собеседования мы свяжемся с вами по e-mail или телефону.

    Москва
    1. Медицинский лабораторный техник

      Требования: Среднее специальное медицинское образование (фельдшер-лаборант, медицинский лабораторный техник/технолог)‚ наличие действующего сертификата.
      Обязанности: Освоение методик направления, работа c электронной базой данных. Повышение квалификации и подтверждение сертификата оплачивается компанией.

    2. Процедурная медицинская сестра (разные районы Москвы)

      Требования: Среднее специальное медицинское образование, опыт работы с венами различной сложности.
      Обязанности: Взятие биоматериала, подготовка биоматериала к транспортировке в лабораторию. Профессиональный рост до администратора или управляющего медицинским офисом.

    3. Медсестра проекта «Выезд на дом»

      Требования: Среднее специальное медицинское образование, опыт работы в должности медицинской сестры от 1 года.
      Обязанности: Взятие биоматериала на дому, транспортировка материала в офис для регистрации, работа с ККМ.

    4. Медицинская сестра – администратор (разные районы Москвы)

      Требования: Опыт работы в должности медицинской сестры или администратора не менее полугода, профильное образование, действующий сертификат "Сестринское дело", знание компьютера и рабочих программ на уровне опытного пользователя, владение всеми сестринскими манипуляциями, приятная внешность, коммуникабельный, целеустремленный характер.
      Обязанности: Встреча и оформление посетителей в информационной базе, консультация посетителей по услугам центра, взятие биоматериала (кровь из вены, мазки), соблюдение сан.- эпидем. режима, выполнение стандартов работы по обслуживанию посетителей.

    5. Руководитель группы разработки JAVA

      Требования: Образование неполное высшее, высшее (техническое), опыт работы в разработке приложений на Java от 3-х лет, опыт в руководящей должности от 3-х лет, уверенное знание Java SE, опыт работы с базой данных Postgres. Желательно знание Spring Framework, GWT, уверенное знание английского языка, чтение технической документации.
      Обязанности: Разработка на Java SE, работа в команде, ведение задач, проверка кода, участие в проектах по внутренней автоматизации, доработка программного обеспечения на платформе Java, поддержка кода Front End системы.

    6. Программист JAVA

      Требования: Образование неполное высшее, высшее (техническое ). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
      Обязанности: Программирование на языке Java: разработка на Java SE, участие в проектах по внутренней автоматизации, доработка программного обеспечения на платформе Java, расширение функционала FrontEnd системы организации, а также Личного Кабинета.

    7. Архитектор ИТ Инфраструктуры

      Требования: Опыт работы со схожим функционалом от 3 лет; знание систем Microsoft на уровне MCSE (Администрирование MS Windows Server 2003/2008/2012, Microsoft Active Director), навыки удаленного администрирования территориально распределенной инфраструктуры, опыт работы с MS Exchange 2007/2010, Hyper-V, Microsoft Virtual Machine Manager, базовые навыки администрирования MS SQL 2005/2008. Большим плюсом являются знание серверной линейки продуктов компании HP; понимание основ ITSM/ITIL, опыт работы с *nix системами, опыт работы в территориально распределенных Компаниях.
      Обязанности: Поддержка и развитие ИТ инфраструктуры, техническое консультирование сотрудников ИТ отдела, решение проблем по инфраструктуре, выполнение регламентных работ по под ответственным системам.

    8. Менеджер ИТ-проектов

      Требования: Среднее специальное или высшее техническое образование (желательно прохождение курсов по управлению проектами). Опыт управления проектами в области разработки ПО (десктопные приложения) от 2-х лет, опыт взаимодействия с внешними подрядчиками, наличие крупных завершенных проектов, понимание принципов работы клиент-серверных приложений. Уверенное знание: МS Office (включая MS Project, MS Visio), методов и стандартов управления проектами (PMBok, Agile).
      Обязанности: Управление ИТ проектами (внутренняя автоматизация): от анализа бизнес-требований и инициации проекта до завершения и передачи в поддержку.

    9. Менеджер отдела продаж

      Требования: Возраст от 22 до 45 лет, высшее образование, пол муж/жен, стаж в продажах B2B не менее 2-х лет (понимание рынка медицинских услуг, как приоритет), знание ПК MS Office, опыт работы в 1С, опыт работы с отчетностью и CRM, как приоритет кандидаты с собственным авто. Требуется активный, стрессоустойчивый, пунктуальный, навыки проведения успешных переговоров, навыки успешных телефонных переговоров. Понимание в моделях и структурах компании.
      Обязанности: Активный поиск новых клиентов, анализ рынка клиентов, выполнение планов продаж и KPI.

    10. Менеджер по работе с корпоративными клиентами

      Требования: Оконченное высшее образование, опыт в корпоративных продажах (b2b), опыт работы с клиентами от 1 года, наличие медицинского образования является преимуществом, готовность к разъездному характеру работы, желание работать и развиваться в сфере продаж медицинских услуг.
      Обязанности: Выполнение плана по продвижению лабораторных услуг, обеспечение прироста клиентской базы, участие в организации и проведении мероприятий, сбор и предоставление информации о конкурентах, отчётность.

    11. Ведущий тестировщик

      Требования: Высшее, среднее специальное образование, умение работать с багтрекинговой системой jira. Понимание web-технологий. Опыт написания тест-планов, тест-кейсов, понимание методологии разработки и тестирования ПО. Опыт тестирования java приложений, умения разрабатывать простые SQL запросы к базе, понимание синтаксиса SQL, приветствуются: знания Selenium, Xpath , XML. Опыт разработки интеграционных тестов, работа с шиной ESB.
      Обязанности: Анализ требований и спецификаций; Разработка тест-планов, тест-кейсов; Проведение функционального, регрессионного, интеграционного тестирования; Участие в проекте по автоматизации тестирования регресса.

    12. Менеджер по контролю качества отдела Клинические исследования

      Требования: Высшее медицинское, биологическое или фармацевтическое образование; Опыт работы в фармацевтической компании или CRO от 2-х лет; Навыки прохождения аудитов с последующим заполнением CAPA; Знание стандартов ISO 9001/15189 является приимуществом; Знание английского языка на уровне upper-intermediate (устный и письменный); Уверенный пользователь ПК (Excel обязательно); Коммуникабельность, ориентация на результат, умение работать в команде.
      Обязанности: Создание и поддержание в актуальном состоянии СОП отдела, поддержание коммуникации и принятие участие в решениях, вовлекающих представителей смежных департаментов, участие в проходящих спонсорских и внутренних аудитах отдела с последующим написанием CAPA и принятием соответствующих решений в вопросах качества; Главное ответственное лицо за актуальность документов отдела (включающих должностные инструкции, CV сотрудников отдела, листы ознакомления с процедурами, тренингами); подготовка регулярных отчетов по вопросам качества руководителю отдела «Клинические исследования», проведение тренингов для сотрудников отдела «Клинические исследования» по вопросам качества.

    13. Менеджер проекта по клиническим исследованиям

      Требования: Высшее медицинское, биологическое или фармацевтическое образование; Опыт работы в области клинических исследований в роли монитора клинических исследований не менее 3х лет; Знание английского языка на уровне upper-intermediate (устный и письменный);Уверенный пользователь ПК (Excel обязательно);Опыт работы в проектной деятельности (будет являться преимуществом);Коммуникабельность, ориентация на результат, умение работать в команде, внимательность.
      Обязанности: Высшее медицинское, биологическое или фармацевтическое образование; Опыт работы в области клинических исследований в роли монитора клинических исследований не менее 3х лет; Знание английского языка на уровне upper-intermediate (устный и письменный);Уверенный пользователь ПК (Excel обязательно);Опыт работы в проектной деятельности (будет являться преимуществом);Коммуникабельность, ориентация на результат, умение работать в команде, внимательность.

    14. Врач-педиатр

      Требования: высшее медицинское образование, действующий сертификат по «Педиатрии», опыт работы от 1 года, знание ПК.
      Обязанности: прием пациентов, ведение амбулаторных электронных карт. Гибкий график, место работы р-н Ново Переделкино

    15. Заместитель руководителя отдела кадров

      Требования: высшее образование (юридическое, управление персоналом, кадровое делопроизводство), опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
      Обязанности: контроль ведения кадрового учета и делопроизводства отдела; организация учета предоставления отпусков работникам; участие в составлении штатного расписания и организационной структуры компании; разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, рабочих инструкций; составление проектов приказов по основной деятельности в части кадрового учета и трудового законодательства.

    16. Менеджер по работе с персоналом

      Требования: Высшее образование (юридическое, управление персоналом, кадровое делопроизводство), опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
      Обязанности: Ведение кадрового учета и делопроизводства в нескольких юридических лицах, обеспечение своевременного оформления кадровых процедур перевода, увольнения, командирования, предоставления всех видов отпусков работникам, совмещение, поощрение; вести базы данных 1С 8.2. и осуществлять подготовку данных для произведения расчётов с работниками Общества. Внесение изменений в трудовые книжки работников и вкладыши к ним, заведение трудовых книжек для работников, начавших трудовую деятельность впервые согласно правилам ведения, заполнения и хранения трудовых книжек. Сверять графики работы, табели учета рабочего времени и контролировать правильность и достоверность предоставляемой информации, передавать данные в бухгалтерию для расчета заработной платы. Регистрировать и оформлять листки временной нетрудоспособности работников. Производить подсчет страхового, непрерывного стажа.

    17. Менеджер по продукту

      Требования: Высшее медицинское или биологическое образование; опыт работы от 3х лет; навыки работы с научной литературой, в т.ч. иностранной, знание английского языка.
      Обязанности: Анализ рынка и конкурентов ,оптимизация продуктового портфеля компании; поддержание информации о продукте в актуальном состоянии; разработка маркетинговых программ; участие в разработке рекламных проектов; организация и проведение конференций и семинаров; информационная поддержка менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами.

    18. Маркетолог

      Требования: Высшее образование (маркетинг, экономика); релевантный опыт работы от 3-х лет.
      Обязанности: Разработка, организация, проведение и анализ эффективности проводимых маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение бренда компании, продукта компании; организация и проведение федеральных акций в Московском регионе; разработка и реализация кобрендинговой политики; подготовка презентаций, отчетов, маркетинговых обоснований и рекомендаций по внутренней и внешней информации.

    19. Дизайнер

      Требования: Профильное высшее образование; отличное владение графическими программами: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, CorelDRAW.
      Обязанности: Создание графических макетов, рекламной продукции, наружной рекламы; допечатная подготовка; участие в разработке концепций рекламных проектов, презентационных материалов, логотипов; верстка; работа с фирменным стилем компании.

    20. Менеджер по организации мероприятий

      Требования: Высшее образование в области маркетинга; релевантный опыт работы от 5ти лет.
      Обязанности: Разработка концепций мероприятий; разработка сценариев; разработка планов мероприятий; ведение юридической документации по мероприятиям; составление бюджетов мероприятий; работа с подрядчиками; подготовка отчетов по мероприятиям.

    21. Медицинский редактор

      Требования: Высшее медицинское образование; опыт работы с медицинской литературой; знание английского языка.
      Обязанности: Экспертиза отснятого материала, редактирование авторских статей; привлечение новых авторов; разработка тематических планов по медицинским направлениям; отбор публикаций в зарубежных изданиях; мониторинг крупных мероприятий отрасли для отбора лекторов на медицинский канал; мониторинг российских и зарубежных профессиональных изданий для формирования медицинских новостей.

    22. Менеджер по управлению клиентским опытом

      Требования: Опыт работы в маркетинге не менее 5ти лет; опыт в проведении анализа опыта клиента и разработке, реализации стратегии клиентского опыта; навыки в проведении исследований и в аналитике; опыт по определению клиентского опыта, внедрению решений и улучшению и анализа эффективности.
      Обязанности: Анализ обратной связи, поступающей из разных каналов, стимулирование обратной связи и создание каналов обратной связи; разработка и реализация инструментов и программ повышения удовлетворенности клиентов; разработка и реализация инструментария контроля и повышения клиенториентированности персонала; разработка и реализация программ в области внутренней коммуникации, направленных на вовлеченность персонала в вопросы клиенториентированности, координация мероприятий в вопросах поощрения лучших практик; разработка и внедрение инструментов контроля и повышения внутренней клиенториентированности; разработка и управление «вертикалью» - системой работы над повышением удовлетворенностью клиентов на уровне регионов/стран присутствия.

    23. Экономист

      Требования: Релевантный опыт работы от 2х лет; отличное знание Excel (встроенные функции, сводные таблицы), желательно знание VBA), 1С.
      Обязанности: Калькуляция плановой себестоимости и расчет технологических карт; анализ фактической себестоимости; согласование отпускных цен, скидок, премий и т.д.; ведение базы данных по розничным прайс-листам.

    24. Юрист

      Требования: Высшее юридическое образование; релевантный опыт работы от двух лет с момента получения диплома; знание правовой системы "Консультант+".
      Обязанности: Разработка и анализ гражданско-правовых договоров; Подготовка правовых заключений в сфере договорных отношений; Правовое сопровождение сделок и ведение переговоров; Разработка или участие в разработке внутренних документов Общества, касающихся договорной работы; Анализ и обобщение практики заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности компании.